¿Eres egresado?
POR: Marcela Ovando /// Terminar una carrera profesional, es un logro personal y el primero de varios peldaños en la vida laboral. El segundo, es el primer empleo, el cual marca una pauta en la proyección profesional, pues dota de aptitudes y destrezas en un campo específico. Por esto, cuando comiences la búsqueda, persevera para encontrar uno que esté en el ramo en el que decidiste desarrollarte.
Al respecto, Rita Puga, consultora de recursos humanos, comenta: “Los jóvenes que están recién egresados, están obligados a identificar claramente las áreas donde desean desarrollarse y establecer metas a corto, mediano y largo plazo para lograrlo. Deben tomar en cuenta sus aptitudes personales y profesionales, así como debilidades y defectos”.
Y agrega: “Muchas personas terminan haciendo actividades que nunca planearon, porque se dan por vencidas, incluso, antes de intentar buscar en su rama de estudio en que estudiaron. Lo malo es que se alejan de su vocación y esto es causa de frustración. Un trabajo idóneo es aquel que permite desplegar las aptitudes propias, y que generan satisfacción, en el empleado y la empresa”.
Es necesario que establezcas estrategias para cumplir tus metas y crear un currículum vitae completo e informativo es primordial. La consultora te sugiere que cada que lo mandes, ajustes tus características personales, a los requerimientos que la empresa pide. “No se trata de inventar información, sino de dirigir las aptitudes al perfil requerido en cada caso. Un recién egresado toma como experiencia las prácticas profesionales, proyectos escolares y el servicio social; debe describir su participación en cada uno de éstos. También es importante cuidar la ortografía y redacción, pues son las principales herramientas con las que se vende un profesional”.
La especialista te recomienda que inviertas un mínimo de 3 ó 4 horas diarias a la búsqueda de trabajo, puedes hacerlo tanto en bolsas de trabajo, en los avisos de periódico, agencias de búsqueda de talentos (head hunters) o bien, en las ferias de empleo.
Después hay que esperar una oportunidad de entrevista de trabajo. “Llegado el momento, debe demostrar con actitudes y oralmente por qué es idóneo para ocupar dicho puesto. Para esto, debe investigar previamente a la empresa y las características de la vacante requerida, así sabrá la misión y visión, y se asegurará de que su perfil es el adecuado. Además, durante la reunión, el aspirante no debe limitarse sólo a contestar preguntas, sino también a aclarar sus dudas.” plantea la experta.
Además es importante que le des seguimiento a la entrevista, pues muchas compañías valoran el interés del aspirante. Por lo que Rita Puga, sugiere que después de unos días de no recibir noticias, llames para solicitar amablemente información sobre tus resultados.
Los buenos empleos requieren de un esfuerzo mayor. Recuerda que tienes el poder de lograr lo que quieras, mientras permanezca en ti una actitud positiva, congruente y tenaz. El que persevera siempre alcanza sus sueños.
“Creemos en México, ahora creamos en gente”.
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